Képzések és workshop-ok során lean menedzsment nézetet alakítunk ki. Nagy figyelmet fordítunk az asszertív kommunikációra és egyénre szabott motiváció meghatározására. A közös siker elérésének egyik kiváló módszere egy adott csoportban a kompetenciáknak megfelelően a delegáció, és felelősségek levitele a lehető legalacsonyabb szintre. Leader / coach fejlesztési programmal segítjük a közös sikerek elérését.
Segítünk a folyamatos motivációs tényezők alkalmazásában.
Teljesítmény: olyan működést alakítunk ki, amelyben mindenki minden szinten önmagának méri, értékeli, elemzi a saját, és egysége teljesítményét, ahol a fejlődési akciókat együtt határozzák meg, nyomon követik és visszacsatolják.
Hatalom: a kiemelkedő dolgozókat mentorként állítjuk a többi elé, segítünk kialakítani a megbízotti rendszer t, az egységek benchmarkokat osztanak meg egymással.
Kapcsolat: erősítjük és keretbe foglaljuk a kommunikációt a dolgozók a szintek és egységek között. A gyártási és szolgáltatási rendszerek legmodernebb módszereit képviseljük, minden felelősségi szinten segítünk a vizuális menedzsment kialakításában.
